সম্প্রতি, মিঃ মা এর 996 হট স্পট হয়ে উঠেছে এবং প্রত্যেকে তাদের নিজস্ব মতামত নিয়ে আলোচনা করছে।আজ আমরা মিঃ মা এর 996 বোঝার বিষয়েও আলোচনা করব।

996 সকাল 9 টায় কাজ করে এবং রাত 9 টায় ছেড়ে যায়।তারা সপ্তাহে ছয় দিন কাজ করে।অফিস কর্মীরা অনেক কথা বলেন।

একজন ব্যক্তির দক্ষতা প্রশিক্ষণ দিতে, এমনকি একটি ভাল পণ্য তৈরি করতে এটি 10,000 ঘন্টা সময় নেয়।এই গ্যারান্টি ছাড়া, সবকিছু উপেক্ষা করা হবে।ডিজাইন করার জন্য পর্যাপ্ত জনবল এবং সময় প্রয়োজন এমন কোনও পণ্যই একটি ভাল পণ্য হয়ে উঠতে পারে।ব্যয় করা সময়টি যথেষ্ট নয়, এটি কেবল অর্ধ বালতি জল বা অপরিশোধিত তেল হতে পারে।

তবে আমি এখনও বিশ্বাস করি যে অনুসন্ধানগুলি ওভারটাইম, কাজের পরিমাণ, শ্রমিকের অনুপাতের ভিত্তিতে হওয়া উচিত নয়, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি সেই গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি সম্পন্ন করা এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি সম্পন্ন হয় areকাজটি সংস্থার সূচকগুলিতে, কীভাবে সংস্থার সূচকগুলিকে সহায়তা করবে এবং কীভাবে আপনার নিজের বৃদ্ধিতে সহায়তা করবে সে ক্ষেত্রে সহায়ক।

"সংস্থার উপকার করতে এবং এই ভিত্তিতে কাজ করার জন্য আমাদের যথাসাধ্য চেষ্টা করুন"

সক্রিয়ভাবে কাজ করা (প্যাসিভভাবে কাজগুলি সম্পন্ন করার চেয়ে) সর্বাধিক সুবিধা হ'ল আপনি কোনও সংস্থা নন, আপনি নিজের কাজটি নিষ্ক্রিয়ভাবে আচরণ করতে পারেন এবং অজ্ঞান হয়ে আপনার বসের সাথে তর্ক না করেই অজ্ঞান ছদ্ম-কর্মী হয়ে উঠতে পারেন।আপনার কাজের ভার নেওয়া এবং একটি চাকরি চয়ন করা সহজ।স্বতন্ত্র অগ্রগতি ধীর, এমনকি সামর্থ্যে পিছিয়ে।

যখনই আমাদের সর্বদা কিছু করা যায় না, তখন আমরা আরও ভালভাবে থামিয়ে ফেলি, আমাদের কাজটি পুনর্গঠিত করি, আমাদের নিজস্ব দক্ষতা উন্নত করা, নিজেকে সংগঠিত করা এবং রক্ষণাবেক্ষণের দৃষ্টিকোণ থেকে সংস্থার ব্যবসায় সর্বাধিক সাহায্যের অবস্থানে দাঁড়ানোর উদ্যোগ গ্রহণ করি।তারপরে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলি সম্পূর্ণ করুন এবং আমাকে কাজের চাপ সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানাতে সহায়তা করুন।

ছদ্ম-শ্রমিকদের নিম্নলিখিত ভুল বোঝাবুঝি রয়েছে:
কাজের সহজ পুনরাবৃত্তি, কোনও প্রভাব নেই, ফলাফল নেই, প্রতিদিন সাধারণ পুনরাবৃত্তি।

অভ্যাসগত ব্যর্থতা, একজন ব্যক্তি মেরামত করছেন, সমাধান খুঁজছেন না, অন্যের প্রস্তাবিত সমাধান, অস্বীকার করেছেন, নিজের মতামতকে আঁকড়ে রাখছেন

আমি সক্ষম, অত্যন্ত পরিশ্রমী, হতাশাগ্রস্ত, বাহ্যিক বিশ্বের সাথে খারাপভাবে অভিযোজিত এবং সহকর্মী এবং সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করতে অক্ষম।

১,০০০ ঘন্টা কঠোর পরিশ্রমের জন্য একটি প্রক্রিয়া প্রয়োজন, যা প্রথম বারের জন্য প্রয়োজনীয় পূর্ববর্তী কাজের ফলস্বরূপ, বার বার নয়, একটি ব্রেকথ্রু হওয়া উচিত।

আমরা পরিত্রাণ পেতে বেশ কয়েকটি উপায়ে:
নিম্ন-স্তরের সদৃশগুলি মুছুন, আরও কার্যকর কার্যকরী পদ্ধতি এবং যোগাযোগের দক্ষতা সন্ধান করুন এবং এই পরিস্থিতিটি মোকাবেলা করতে নতুন সহকর্মীদের কাছে ব্যাখ্যা করুন এবং নিজে আরও উচ্চ-স্তরের কাজ করুন।

নিজেকে চ্যালেঞ্জ করুন, স্বল্পমেয়াদে এটি ক্ষতির কারণ হবে, তবে দীর্ঘ সময়ের মধ্যে এটি ব্যক্তিগত দক্ষতার উন্নতি, অজানা অঞ্চলগুলিকে চ্যালেঞ্জ জানানো, পরিচিত পণ্যগুলির পুনরাবৃত্তি করা এবং সহজেই নিজের দক্ষতা বাড়ানোর পরিবর্তে কাজ করা।

আপনি যখন অগ্রহণযোগ্য কিছু মুখোমুখি হন, তখন অন্য পক্ষ কী বলেছিল তা খুঁজে বের করার কারণগুলি রয়েছে, অন্য জায়গায় চিন্তা করুন এবং তারপরে অন্য পক্ষটি সঠিক বলে ধরে নিয়ে দু'বার চিন্তা করুন, অভ্যাসগত ব্যর্থতা এড়াতে দু'বার চিন্তা করুন।

সবকিছু রেকর্ড করুন, আপনার স্মৃতিশক্তি খুব বেশি বিশ্বাস করবেন না, ভেবে আপনি এটি স্মরণ করতে পারেন, তবে বাস্তবে আপনি এটি খুব শীঘ্রই ভুলে যাবেন।